1. Planificar, organizar las actividades técnicas administrativas orientadas a la mejora de prestación de
Servicios de calidad de Enfermería en los tres niveles de atención.
2. Monitorizar el desarrollo y cumplimiento de metas programadas de Enfermería
3. Participar en la elaboración e implementación de políticas, normativas, protocolos de atención de procesos y procedimientos en materia de su competencia.
4. Elaboración, revisión, actualización y difusión de los documentos, protocolos de atención y MOF de Enfermería en los tres Niveles de atención
5. Formar parte de los distintos comités a Nivel de SEDES.
6. Desarrollar actividades técnico-profesionales según necesidad del servicio
7. Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.
8. Supervisión y evaluación del desarrollo de las actividades y el rendimiento de Responsables de Salud Pública de Redes Rurales y Urbanos.
9. Supervisión a las Jefaturas de Enfermería de Hospitales de 2do. Y 3er. Nivel para fortalecer en sus competencias.
10. Realizar cursos de inducción al personal de Enfermería del proceso de los procesos de institucionalización.
11. Diagnóstico sobre requerimiento de personal y condiciones de trabajo.
12. Coordinación de acciones con la Unidad de Planificación, para gestionar convenios con instituciones formadoras de RRHH
13. Gestión de docencia asistencial para las profesionales de la institución
14. Evaluar Institutos de formación de enfermería elegibles para firma de convenio.
15. Elaboración del POA
16. Seguimiento trimestral del P.O.A. del área de Enfermería
17. Realización de informes mensuales y trimestrales sobre los procesos de enfermería
18. Seguimiento al cumplimiento de protocolos de atención por enfermería
19. Coordinación con la Coordinación de Redes Urbanas y Rurales para generar trabajo en equipo multidisciplinario
20. Seguimiento de los protocolos (normas y manual de funciones) de enfermería en establecimientos de los diferentes niveles de atención.
21. Participación en la Elaboración del Manual de SSSRO.
22. Designación de estudiantes de internado Rotatorio para el rote de SSSRO de Enfermería.
23. Designación de Estudiantes de Enfermería de los Institutos de Formación de Recursos Humanos de Técnicos Medios.
24. Participación de los consejos Técnicos de Redes Rurales y Urbanos.
25. Participación en las audiencias ante diferentes Instancias
26. Participación en el CAI Departamental con análisis de indicadores de Enfermería de los tres Niveles
27. Coordinar y organizar realización de cursos, talleres, seminarios conferencias y otras para la actualización
y capacitación continua del personal de Enfermería en los tres niveles de atención.
28. Solución de conflictos de personal de Enfermería.
29. Realizar otras actividades afines delegada por la autoridad inmediata superior de acuerdo a necesidades de la institución
