Objetivo
Desarrollar y orientar el cumplimiento de las acciones a través de planes, programas y proyectos sectoriales establecidos en el Plan de Desarrollo Nacional, la política sectorial del Ministerio de Salud, el Plan de Desarrollo Departamental, y el Plan Estratégico Institucional del SEDES La Paz, para promover la salud integral de la población del Municipio de El Alto.
Organigrama
Funciones
1. Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas, reglamentos y otros emanados por el Ministerio de Salud, así como aquellas dictadas por el Gobierno Autónomo Departamental de La Paz y el SEDES La Paz, en el marco del sistema nacional de salud, en el nivel regional.
2. Conducir la planificación de mediano y corto plazo en el Municipio de El Alto, en base al Plan Departamental de Salud, el Plan Territorial de Desarrollo Integral del Departamento de La Paz y el Plan Nacional Sectorial de Salud.
3. Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar los programas y proyectos de salud que se implementan a nivel departamental.
4. Dirigir el proceso de captación y difusión de información para la construcción de indicadores y estándares de salud, para la planificación que permita sustentar el proceso de toma de decisiones a nivel regional en el marco de las normas y procedimientos del sistema departamental y nacional de información de salud.
5. Dirigir y evaluar la supervisión de la gestión médico - administrativa de los establecimientos de salud de su jurisdicción.
6. Establecer e implementar planes de capacitación por competencias para el personal de salud del ámbito de jurisdicción
7. Dirigir el proceso de supervisión y evaluación de cobertura, calidad y calidez de los servicios de salud a nivel regional, verificando la prestación de normas de gestiones en programas proyectos y servicios de establecimientos públicos y privados.
8. Coordinar con el Gobierno Municipal, el mantenimiento y mejoramiento de la infraestructura de los establecimientos de salud, y proponer la construcción de nuevos establecimientos de salud, acorde a normas técnicas.
9. Dirigir la coordinación interinstitucional e intersectorial fomentando la participación comunitaria que apoye la gestión en salud.
10. Dirigir la ejecución de acciones de capacitación de recursos humanos de salud a nivel regional.
11. Dirigir y controlar la administración de los recursos económicos y financieros asignados.
12. Dirigir y controlar la administración de los RRHH, bienes, insumos, servicios y otros apoyos logísticos asignados a/funcionamiento del SERES El Alto
13. Planificar la dotación de recursos humanos para los Establecimientos de Salud de las Redes de Salud metropolitana de El Alto.
14. Controlar el cumplimiento de los compromisos de gestión de coordinaciones y establecimientos de salud
15. Ejecutar a través de las Áreas regionales de El Alto el cumplimiento de las funciones y acciones previstas por las Unidades organizacionales del SEDES La Paz, según corresponda la naturaleza del Área regional.
16. Elaborar el POA del Servicio Regional de Salud El Alto y SEGUIPOAS de forma mensual, trimestral e informes requeridos por la Dirección Técnica del SEDES.
17. Coordinar a través de las Áreas del SERES, la planificación y ejecución de acciones de las Jefaturas de las Unidades correspondientes del SEDES
18. Realizar otras funciones que asigne la Dirección Técnica del SEDES, acorde a la naturaleza del SERES
